Le dispositif OASIS se déroule pendant 12 semaines obligatoires, entre janvier et mai, dont 6 semaines en entreprise.
Sur un total de 420 heures, 210 heures sont consacrées à la partie pédagogique et 210 heures au suivi en entreprise.
- Phase 1 : Accueil, contact, assistance administrative
- Phase 2 : Bilan de positionnement, recherche du métier pressenti, dynamique de groupe et dynamique individuelle
- Phase 3 : Exploration approfondie du métier et de la formation choisie, stages en établissements sociaux et médico-sociaux, soutien personnalisé avec référent en continu
- Phase 4 : Accompagnement vers l’insertion professionnelle
La plateforme OASIS est conçue en partenariat avec l’union nationale des associations de formation et de recherche en intervention sociale – UNAFORI, l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés – OETH, l’École Supérieure de Praxis Sociale – ESPS, l’École Supérieure Européenne de l’Intervention Sociale – ESEIS, l’EDIAC Formation, l’institut régional du travail social Champagne Ardenne – IRTS – et l’ARASSM.
